HR og ledelses sparring

I mange SMV´er er der ikke behov for en fuldtids HR-ansat.

Men det betyder ikke, at lederne ikke har brug for sparring til at skabe motivation og trivsel i en travl hverdag. Og det kan gøres med simple værktøjer, som er nemme at bruge i en travl hverdag.

Med mig ved jeres side, har I mulighed for at få den rette HR-sparring, i det omfang I har brug for. Jeg tilbyder alt fra workshops af én dags varighed, til et længerevarende samarbejde på større opgaver.

Se nedenfor hvilke opgaver hvor jeg kan være med til at gøre en forskel for jeres virksomhed:

• Rekruttering -> Hvordan tiltrækkes de rigtige profiler og hvordan skabes der synlighed for lige netop jeres stillingsopslag
• Onboarding -> Få hjælp til at facilitere den gode onboarding som sikre at medarbejderen føler sig velkommen og en del af teamet fra dag 1.
• Workshops i trivsel - motivation - styrker og værdier
• Team Building -> Hvad skal der til at vi arbejder bedre sammen -> hvordan skaber vi respekt for hinandens forskelligheder
• Den gode dialog -> Få kendskab til ét enkelt værktøj som ikke bare ”bliver ved snakken” men hvor der også sættes handlinger og opstilles mål.
• Få et nemt værktøj til at tale motivation med dine medarbejder
• Udvikling af spilleregler i teamet der kan bestå ”videotesten”, og ikke bare er tomme ord på et stykke papir, som ingen ved hvordan de skal efterleve
• Nem måling af medarbejdere til brug for 1:1
  • Få hjælp til opstilling af KPI´er og KBI´er
  • Hvordan ved medarbejderne at de er en succes?
• Forretningsudvikling -> Kom i gang med effektivisering som inddrager medarbejderne
• Proces optimering
• Strategi processer -> Få strategien gjort handlebar så medarbejderne ved hvordan de bliver en succes
• Facilitering af workshops omkring strategi